Le Haut Conseil du Dialogue Social a communiqué le 8 avril les premiers chiffres de la représentativité patronale dans les branches professionnelles. ATTENTION : ces chiffres ne sont pas encore définitifs. Il faut attendre la publication des arrêtés ministériels prévue en fin d’année. Les chiffres peuvent évoluer. DANS LA BRANCHE DES ENTREPRISES DE SAP :…
La Fédésap s’inquiète publiquement de la décision des Conseils Départementaux de la Haute-Garonne et des Bouches-du-Rhône de ne pas appliquer le tarif national APA-PCH 2025, pourtant prévu par la loi. Ce tarif de prise en charge, fixé à 24,58 € de l’heure au 1er janvier 2025, a été revalorisé conformément à l’article D.314-130-1 du Code…
Publié ce 2 avril 2025, le décret modifie les règles pour les crèches et micro-crèches, et sa mise en œuvre rapide soulève de réelles inquiétudes : – De nouvelles exigences de qualification pour les micro-crèches, difficiles à atteindre d’ici septembre 2026, sans dispositifs d’accompagnement pour les professionnels en poste titulaires du CAP AEPE, alors que…
Comment préparer l’avenir des entreprises en négligeant celui des salariés ? Les partenaires sociaux de la branche ont conclu un accord instaurant un régime de prévoyance couvrant l’invalidité et le décès des salariés. Ce dispositif structure la protection sociale du secteur en garantissant une couverture commune et homogène, répondant ainsi aux besoins de sécurisation…
La Fédésap appelle à une mise en cohérence entre l’augmentation du tarif national socle de prise en charge APA et PCH et le taux d’encadrement des prix des Services Autonomie : la nécessaire protection du pouvoir d’achat des bénéficiaires de l’APA et de la PCH ne doit pas se faire au prix de l’équilibre économique…
Après le rejet du volet Recettes du projet de loi de finances pour 2025 par l’Assemblée nationale, le Gouvernement a transmis le texte au Sénat dans sa version initiale. La Fédésap, 1ère fédération des entreprises de Services à la Personne (SAP), met en garde le Gouvernement et les sénateurs contre la tentation de chercher des…
A l’occasion de la 5ème édition de la Semaine nationale de lutte contre la dénutrition qui se tient du 12 au 19 novembre dans toute la France, le collectif de lutte contre la dénutrition et la Fédération des Services à la Personne et de Proximité (Fédésap) ont réalisé une étude* sur la perception de la…
Alors que le nouveau Gouvernement devra réussir l’épreuve du vote d’un PLF et PLFSS 2025 dans un contexte budgétaire inédit, la Fédésap souhaite verser au débat les contributions de milliers de structures de Services à la Personne (SAP) afin d’accompagner un pays confronté aux enjeux du Grand Âge, du pouvoir d’achat, notamment des familles, et…
La Fédésap prend acte des résultats des élections législatives anticipées et attend la nomination du nouveau Gouvernement. Première fédération des structures de services à la personne (SAP) et d’aide et de soins à Domicile, la Fédésap fédère quelques 4 000 services qui emploient 160 000 professionnels, et œuvrent au quotidien au service de plus de 800…
À 4 jours de l’expiration de la Commission d’enquête sur toutes les crèches, la Fédésap, la FESP, la FFEC et le REMi, organisations qui représentent les entreprises de crèches et de micro-crèches, appellent à une véritable loi de programmation pour la Petite Enfance afin de répondre aux besoins des familles, des structures et des professionnels.…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
