La Fédésap, 1ère fédération d’entreprises de Services à la Personne, a commandé au cabinet PwC une étude sur « le compte de résultat » du crédit d’impôt relatif aux Services à la Personne (CI-SAP). Cette étude indépendante mesure non seulement le coût réel du CI-SAP pour les finances publiques, mais aussi ses impacts positifs sur l’ensemble…
Jean-Christophe COMBE, Ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes Handicapées a annoncé le 29 juin dernier une enveloppe de 200 millions d’euros pour la revalorisation des métiers de la petite enfance dans le cadre de la future convention d’objectif et de gestion qui sera signée entre la CNAF et l’État prochainement. Très attendue par…
À quelques mois d’élections européennes cruciales, la Fédésap, en remplacement du siège occupé précédemment par la FESP, est honorée de représenter le secteur des services à la personne, de l’aide et du soin à domicile à l’échelle européenne. Aux côtés des représentants de la Belgique, de l’Allemagne, de la Suède, de l’Espagne, de l’Italie, de…
En pleine crise historique du recrutement, et à l’approche d’un été qui s’annonce d’ores et déjà extrêmement tendu en matière RH, les fédérations ADEDOM, ADMR, Fédésap, FESP, FNAAFP/CSF, SYNERPA Domicile, UNA et UNCASS alertent depuis des mois à tout niveau (Ministère des Solidarités, DGCS, CNSA, HCFEA…) sur la forte hausse du nombre de défaillances de…
La Fédésap, 1ère fédération nationale des entreprises de Services à la Personne, condamne avec la plus grande fermeté le système de fraude au crédit d’impôt instantané déjoué par l’URSSAF, qui impliquerait cinq sociétés. Elle se félicite de la réactivité de l’URSSAF et soutient son dépôt de plainte auprès de la justice. L’ensemble des acteurs du…
Représentativité patronale : réaction de la Fédésap sur la décision de la cour d’appel de Paris confirmant l’arrêté ministériel pris pour la branche des entreprises de Services à la Personne La Fédésap, 1ère organisation professionnelle de la branche en nombre d’entreprises, prend acte de la décision de la cour administrative d’appel de Paris du 16…
Alors que le sujet de l’Autonomie des personnes âgées et en situation de handicap est désormais l’un des enjeux majeurs pour l’avenir de notre société, une émission diffusée ce dimanche soir tente de jeter l’opprobre sur le secteur de l’aide à domicile. Ce même secteur qui a pourtant surmonté une crise sanitaire d’ampleur lors de…
Un amendement gouvernemental déposé et adopté en toute fin de débat au Sénat augmente de 61 M€ par an l’enveloppe financière, déjà dotée de 200 M€, pour la revalorisation salariale des seules aides à domicile du secteur associatif (40 M€) et public (21 M€). La Fédésap souhaite, soit avant la fin de la discussion au…
Selon une étude portant sur « Les Français et la perte d’autonomie », les Français souhaitent que l’État prenne à bras le corps la question du vieillissement à domicile et finance les Services à la Personne à la hauteur des besoins du secteur. Un sujet pourtant largement absent d’un projet de loi de financement de…
Etude Fédésap – EY : Les propositions des professionnels de la garde d’enfants à domicile pour faciliter la vie des 3,5 millions de familles Le développement de la garde d’enfants à domicile, un enjeu majeur pour la politique familialeAlors que l’ensemble des modes d’accueil du jeune enfant souffre d’une pénurie de personnels, que les organisations…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
