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Installations électriques : la Fédésap choisit Bureau Veritas France La Fédésap, 1ère organisation professionnelle d’entreprises de Services à la Personne et de Maintien à Domicile, et Bureau Veritas France, leader des tests, inspections et de la certification, signent un accord offrant aux adhérents de la Fédésap une solution adaptée dans le cadre de la vérification périodique des installations électriques du parc immobilier. En respect de la législation réglementaire française (Arrêté du 26 décembre 2011 relatif aux vérifications ou processus de vérification des installations électriques), les établissements tertiaires recevant du public et soumis au Code du Travail (Art. R. 4226-16 à R. 4226-18), sont
Paris, le 22 novembre 2021 Alors que le Parlement poursuit la discussion du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2022, la Fédésap, 1ère fédération des entreprises de Services à la Personne et d’aide à domicile, plaide pour fixer le tarif plancher national pour la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), à 24,96 euros de l’heure pour les services prestataires non tarifés, au lieu de 22 euros. Selon Amir Reza-Tofighi, Président de la Fédésap, « il s’agit d’une mesure d’équité envers les finances des départements et d’éviter que l’État ne profite d’un effet d’aubaine lié
Cette étude s’inscrit en continuité de celle portant sur les disparités départementales de tarifs de l’APA menée en 2018 par l’Observatoire National du Domicile de la Fédésap. Dans une optique large de l’Autonomie soutenue par la Fédésap, cette nouvelle enquête intègre également les pratiques départementales de prise en charge de la PCH. Suite aux rapports Libault et El Khomri et aux travaux préparatoires de l’hypothétique loi « Grand Âge et Autonomie », il est apparu primordial de recueillir de façon exhaustive les différents tarifs départementaux de ces deux allocations en 2021 afin d’alimenter les réflexions et propositions en faveur de l’instauration
Paris, le 4 novembre 2021 Aide à domicile : la Fédésap demande la fin des tarifs encadrés en 2022 pour financer la revalorisation salariale Afin de permettre la revalorisation des salaires des aides à domicile du secteur privé et leur alignement sur le niveau des salaires du secteur associatif, qui ont augmenté de 13 à 15% depuis l’entrée en vigueur, le 1er octobre dernier, de l’avenant 43 à la convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD), il est indispensable que l’État autorise, à partir du 1er janvier 2022, les entreprises à s’affranchir des règles de l’encadrement
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