L’avenant n°8 du 12 janvier 2023 à la convention collective des entreprises de Services à la Personne a été étendu par un arrêté du 2 mai 2023, publié au journal officiel du 20 mai 2023. Voici les minima qui ont été fixés : Emploi repère Niveau Taux Horaire Brut Agent d’entretien petits travaux de jardinage Agent…
Avec l’arrivée du mois de mai, les jours fériés et les ponts sont de retour, ce qui suscite chaque année des interrogations sur les règles applicables. En tant qu’employeurs, il est important de connaître les dispositions juridiques en matière de jours fériés, qu’il s’agisse de la possibilité de travailler un jour férié ou des règles…
Les trophées de créativité des professionnels de la petite enfance Les trophées des Girafes Awards, régionaux et nationaux, récompensent chaque année les plus belles installations, les plus inventives, et surtout celles qui donnent l’occasion aux petits d’explorer, de manipuler, de s’aventurer et de jouer leur rôle de chercheur. Comment participer ? Valorisez votre travail de…
QU’EST CE QUE LE SÉGUR DU NUMÉRIQUE EN SANTÉ POUR LE SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ? Des professionnels et des structures qui gagnent à renforcer les usages du numérique pour accélérer le partage sécurisé d’informations et fluidifier le parcours des usagers ; Des aides pour l’acquisition et le renouvellement de votre Dossier Usager Informatisé…
Participez à l’évènement de notre partenaire SilverEco : le Festival du bien-vieillir ! SilverEco.org, partenaire de la Fédésap, invite tous les professionnels des Services à la Personne, à participer au Festival SilverEco Bien-Vieillir qui se tiendra les 18 et 19 septembre au Palais des Festivals de Cannes. Retrouvez la 15ème édition de la SilverNight et des SilverEco International Awards. Toutes et tous…
À compter de cette année, le 17 mars sera une date clé : celle des aides à domicile. Le ministère des Solidarités et de la santé a créé, en concertation avec l’ensemble des fédérations du secteur et sur proposition de la Fédésap, une journée nationale des aides à domicile, « afin de les remercier pour leur engagement et reconnaître la…
Autonomie : l’Etat colmate les brèches, mais le virage domiciliaire ne peut plus attendre Alors que la population française vieillit et que 9 Français sur 10 veulent rester le plus longtemps possible chez eux, la Fédésap est plus que jamais engagée dans son combat pour que le « virage domiciliaire » soit mis en œuvre. Annoncé…
Par le décret 2023-2 du 2 janvier 2023, le Gouvernement a décidé de mettre en place, à partir du 16 janvier 2023, une indemnité individuelle carburant d’un montant de 100 euros en vue de limiter les effets de la hausse du carburant pour les ménages utilisant un véhicule personnel à des fins professionnelles. Cette prime…
L‘environnement juridique est en constante évolution et il est d’usage que de grands changements s’opèrent à l’arrivée de la nouvelle année. 2023 n’échappe pas à la règle, notamment avec l’entrée en vigueur de la réforme de l’assurance chômage. La loi de financement de la sécurité sociale est également venue établir de nouveaux chiffres en matière…
Face à un taux d’encadrement des prix des SAAD pour 2023 ne leur permettant aucune marge de manœuvre pour valoriser les salaires de leurs professionnels, et à la crise majeure d’attractivité de ces métiers, nous avons sollicité l’attention et la bienveillance de l’ensemble des services départementaux quant aux demandes de dérogation au taux d’évolution des…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
