Même si nous ne sommes pas en « Alerte Canicule » dans toute la France , les températures de cet été sont au plus haut et depuis plusieurs jours. Nous vous proposons quelques sites et quelques articles à consulter pour vous aider dans la bonne gestion de cette période délicate, notamment pour les personnes âgées et les…
La 10ème édition du Silver Show aura lieu en octobre 2018. En amont de cet événement dont la Fédésap est partenaire, les entreprises ont jusqu’au 31 aout pour proposer leur(s) produit(s) innovant(s) au concours du Silver Show. Les candidats devront présenter leur dossier lors d’un Grand Oral devant un jury de professionnels et les prix…
Dans le cadre d’une étude sur l’inclusion sociale, KEDGE BS (Centre d’expertise Health Management) en partenariat avec Marketing Méditerranée, souhaite récolter vos avis et expériences afin de pouvoir mieux identifier et valoriser le rôle des opérateurs de SAAD en faveur de cet enjeu social. Merci de votre collaboration et de votre participation ! L’inclusion sociale peut…
La branche professionnelle des entreprises de services à la personne dévoile une étude inédite sur ses entreprises avec un focus sur l’impact des évolutions réglementaires sur la branche. La branche professionnelle des Entreprises de Services à la Personne (*), publie avec KYU LAB une étude relative à l’impact des évolutions réglementaires sur la branche des…
Dans le cadre de son partenariat avec CAP 92, la plateforme des Services à la Personne des Hauts-de-Seine (lire notre CP à ce sujet), la Fédésap vous invite au Salon « InnovSAP » qui se tiendra le 20 juin 2018, à l’hôtel de Ville de Puteaux (92). Celui-ci regroupera une trentaine d’exposants et entreprises des Services à la personne. Les…
Le 15 mai 2018 à Lyon, 11 lauréat(e)s ont été récompensé(e)s à l’occasion de la cérémonie des Trophées des Services à la Personne. Organisés par le SAPRA (*), en partenariat avec la Fédésap, les 6èmeTrophées des Services à la Personne ont eu lieu à Caluire le 15 mai dernier et ont rassemblé près de 600…
Chers adhérents, Chères consœurs, Chers confrères, Nous pouvons être fiers de notre bilan pour l’année 2017. Malgré les difficultés de notre secteur, les régulations toujours plus fortes, au détriment de nos clients et de la liberté d’entreprendre, nos entreprises ont su transformer les difficultés en opportunités. La récente étude de la Dares[1] le montre bien. Face…
Le 12 mai 2017, le Conseil d’État a rendu une décision d’annulation partielle de l’arrêté d’extension de la convention collective des entreprises de services à la personne, à la suite d’une requête déposée par la CGT. Cette décision a eu pour effet d’annuler les stipulations conventionnelles relatives : A l’indemnisation kilométrique des déplacements professionnels des salariés ;…
En 2019, le CICE ne sera pas compensé pour les entreprises d’aide et d’accompagnement à domicile : la Fédésap alerte officiellement le Gouvernement La transformation du CICE en baisse de charges menace fortement l’équilibre financier des SAAD[1] privés Début octobre, dans le cadre de la préparation du PLFSS[2] 2018, la Fédésap, en lien avec la…
La Fédésap demande que le principe d’équivalence entre certification et évaluation externe soit mis en œuvre Dans un courrier adressé au cabinet de Mme Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé ainsi qu’à la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS), la Fédésap demande l’instruction rapide des dossiers des certificateurs * et la mise…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
