Sont rendues obligatoires les dispositions de l’avenant no 4 du 31 janvier 2019 relatif à la révision des minima conventionnels, pour tous les employeurs et salariés compris dans le champ d’application de la Convention Collective Nationale des entreprises de Services à la personne du 20 septembre 2012, et à l’exclusion des entreprises relevant du régime de protection…
Les activités du secteur des services à la personne connaissent une croissance continue, en lien avec les évolutions sociodémographiques et technologiques. Pour identifier les besoins en emploi, compétences et formation du secteur, un contrat d’étude prospective a été mise en œuvre à la demande de la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle du…
Cette semaine nous serons en « Alerte Canicule » dans toute la France , les températures vont être au plus haut et pendant plusieurs jours. Nous vous proposons quelques sites et quelques articles à consulter pour vous aider dans la bonne gestion de cette période délicate, notamment pour les personnes âgées et les enfants, mais aussi pour…
Hier en direct du Toboggan à Décines, 11 lauréat(e)s ont été récompensé(e)s à l’occasion de la cérémonie des Trophées des Services à la Personne. En présence du Parrain 2019, Micheal Jones, cette soirée riche en émotions a réuni plus de 650 personnes. Après plusieurs mois d’épreuves écrites et pratiques, les meilleurs ont été récompensés dans…
« Nous sommes très heureux de vous annoncer le lancement des Trophées des Services à la Personne en Région Occitanie. » C’est avec joie et enthousiasme que Jean-Thomas Rougeron, adhérent de la Fédésap, délégué régional et président de l’USAD (organisateur des Trophées Occitanie), nous annonce le lancement officiel des Trophées des Services à la Personne, soutenus par…
Plus de 70 000 projets en aide à domicile et aides ménagères sont à pourvoir sur sur toute la France ; ces recrutements sont parmi les plus recherchés mais difficiles à pourvoir, même s’ils sont proposés en CDI. Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à 1,7 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en…
Dans le cadre de la concertation Grand Age et Autonomie qui a débuté à l’automne dernier, il existe aujourd’hui des convergences dans les propositions de la Fédésap avec celles du Haut Conseil de la Famille, de l’Enfance et de l’Age (HCFEA). Dans sa tribune libre parue dans le dernier ASH (N° 3100 du 1er mars…
AGEFOS PME, opérateur de compétences depuis le 1er janvier et partenaire de la Fédésap, lance la plateforme « Bouge ton avenir ». La plateforme « Bouge ton avenir » a été conçue pour accompagner utilement les jeunes vers les métiers qui recrutent comme les Services à la Personne et les aider à trouver leur voie ! Dans…
La Direction Générale de la Cohésion sociale (Ministère des Solidarités et de la Santé), réalise une étude sur l’activité de garde d’enfants à domicile afin de mieux comprendre l’organisation de cette activité, connaitre le profil des professionnel(le)s, et identifier les pistes pour renforcer la professionnalisation de ce secteur. Ce questionnaire s’adresse aux services prestataires et mandataires, de…
Save the date ! La Soirée de remise des prix des 7èmes Trophées des Services à la Personne en partenariat avec la Fédésap aura lieu le 18 juin 2019 au Toboggan à Décines près de Lyon. Pour participer, pensez à vite inscrire les salarié.es méritant.es dans les trois catégories : Assistant.e de Vie, Intendant.e de…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
