Les premiers trophées de créativité des professionnels de la petite enfance se tiennent en ce moment-même. Entreprises de la garde d’enfant à domicile, mobilisez et soutenez vos salariés puis tentez de décrocher un prix !Comment participer ? Valorisez le travail des gardes d’enfants à domicile et rejoignez la grande famille des Girafes à l’occasion des 9èmes…
L’inflation du prix des carburants et les trois hausses du SMIC en sept mois impactent les revalorisations salariales dans la branche des entreprises de Services à la Personne. Pour Amir Reza-Tofighi, Président de la Fédésap, 1ère fédération nationale des entreprises de Services à la Personne et de proximité, une double intervention de l’État permettrait de…
Ce n’est pas moins de trois décrets qui ont été publiés ce vendredi au Journal Officiel : Décret n° 2022-731 du 27 avril 2022 relatif à la mission de centre de ressources territorial pour personnes âgées et au temps minimum de présence du médecin coordonnateur en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendante Décret n° 2022-734…
Les principales fédérations professionnelles d’aide à domicile, la Fédésap, l’UNA, le Synerpa Domicile et la Fesp, s’unissent pour lancer un appel à l’État et aux conseils départementaux en faveur de l’instauration d’une prime financière exceptionnelle, visant à compenser la flambée des prix des carburants, pour les aides à domicile utilisant leur véhicule personnel afin de…
Le président de la commission Garde d’enfants à domicile de la Fédésap, 1ère fédération des entreprises de Services à la Personne, et un autre membre de cette même commission, respectivement M. Jean-François Le Gall et M. Nathan Amoyal, ont exposé, lundi 21 mars, devant les représentants des candidats à l’élection présidentielle, les propositions de leur…
Paris, le 14 mars 2022 Dans le cadre de la campagne de l’élection présidentielle, la Fédésap, 1ère fédération d’entreprises de Services à la Personne en nombre d’entreprises, a diffusé aux candidats, lundi 14 mars, un « Plan Domicile France 2022-2027 », contenant 14 propositions. Celles-ci ont pour ambition de « faire des services à domicile un…
Nous co-organisons avec Les Pros de la Petite Enfance et 10 autres associations, fédérations et syndicats « Le Printemps de la Petite Enfance » qui se déroulera le 21 mars 2022 au Grand amphithéâtre du MEDEF, 55 avenue Bosquet, 75007 Paris. Une journée dédiée à l’avenir des modes d’accueil où chacun exposera ses propositions et doléances…
Paris, le 28 février 2022 Alors que le Premier ministre vient d’augmenter les salaires des travailleurs sociaux, les employeurs de la branche des Services à la Personne se disent prêts à signer un accord avec les partenaires sociaux visant à aligner les salaires des aides à domicile du secteur privé sur ceux de leurs homologues…
Depuis 15 ans, les pouvoirs publics annoncent une grande réforme de l’accompagnement des personnes âgées. Depuis 15 ans, cette réforme est repoussée alors que les difficultés du secteur du Grand âge augmentent et que le vieillissement de la population s’accélère. Il est donc impératif que, dès le début de la prochaine mandature, soit lancée dans…
Suite à l’avenant 43 de la CCN BAD, un mois après l’instauration d’un tarif national socle APA et PCH à 22€ et dans un contexte de tensions RH inédit pour le secteur, la Fédésap, en partenariat avec l’IUT d’Alençon – Carrières Sociales, a souhaité évaluer l’impact de ces mesures sur les Services d’Aide et d’Accompagnement à…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
