Un secteur dynamique, porteur d’emploi
Vous recherchez un emploi ou une formation utile, porteuse de « sens » ?
Épanouissez-vous dans le secteur et rejoignez la famille des Services à la Personne en consultant le site métiersdudomicile.fr !
Un secteur dynamique, porteur d’emploi
Notre secteur propose des métiers variés, de qualité, accessibles avec ou sans diplôme, qui permettent de travailler en autonomie, avec de fortes responsabilités, notamment auprès des publics fragiles.
Ces 26 activités, qui acceptent les multi-compétences, obtiennent une grande capacité d’écoute et d’adaptabilité mais aussi beaucoup de sérieux et de rigueur. Entrer dans la sphère privée des personnes demande discrétion et respect de la confidentialité, pour une collaboration en toute confiance.
Pour connaître la liste des 26 métiers, cliquez ici
Le métier d’assistant de vie permet de travailler auprès de personnes âgées en perte d’autonomie et des personnes en situation de handicap pour leur permettre de vivre à leur domicile. L’assistant de vie accompagne ces personnes dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne et prend part à l’entretien du logement.
L’assistant de vie » Aide à faire » en stimulant, en accompagnant.
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Le métier de garde d’enfant(s) à domicile (GED) permet d’accompagner un ou plusieurs enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne.
Les horaires s’adaptent aux besoins des familles et des enfants. Du lundi au vendredi, de la sortie d’école/de crèche au retour des parents, le mercredi toute la journée ou l’après-midi, le week-end, pendant les vacances scolaires.
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L’assistant ménager exerce des opérations courantes d’entretien du cadre de vie, du linge de maison au domicile des particuliers.
Autonome, rigoureux, vous avez acquis les connaissances d’hygiène de l’habitat pour assurer un service de qualité.
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Le porteur de repas à domicile est un acteur essentiel dans la liaison avec la personne en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Un métier à la mode. Ce spécialiste des livraisons de repas à domicile assure la préparation des repas à livrer et organise des livraisons par rapport au planning de la tournée.
Le Porteur de repas intervient au domicile et devient un acteur important pour alerter sur l’état de santé de la personne dépendante.
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Le Responsable de secteur organise les interventions à domicile, évalue les besoins des bénéficiaires et supervise les intervenants. Il garantit la qualité des services, recrute, forme et accompagne les équipes, tout en maîtrisant les réglementations et en améliorant les conditions de travail.
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Le Jardinier à domicile contribue à l’embellissement global du jardin, en respectant les attentes des clients, les caractéristiques environnementales, ainsi que la réglementation en vigueur dans le secteur des services à la personne.
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La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
