La Fédésap s’inquiète publiquement de la décision des Conseils Départementaux de la Haute-Garonne et des Bouches-du-Rhône de ne pas appliquer le tarif national APA-PCH 2025, pourtant prévu par la loi. Ce tarif de prise en charge, fixé à 24,58 € de l’heure au 1er janvier 2025, a été revalorisé conformément à l’article D.314-130-1 du Code…
Publié ce 2 avril 2025, le décret modifie les règles pour les crèches et micro-crèches, et sa mise en œuvre rapide soulève de réelles inquiétudes : – De nouvelles exigences de qualification pour les micro-crèches, difficiles à atteindre d’ici septembre 2026, sans dispositifs d’accompagnement pour les professionnels en poste titulaires du CAP AEPE, alors que…
À travers cette FAQ inédite, Michel Cymes nous livre son expertise sur la place des aides à domicile dans la société, tout en évoquant son rapport personnel vis-à-vis de ces métiers essentiels. Un immense merci à lui pour cette belle collaboration et pour son engagement à mettre en lumière ces héros du quotidien qui,…
À l’occasion de la Semaine Nationale de la Petite Enfance 2025, la Fédésap met en lumière le métier de garde d’enfants à domicile dans une nouvelle vidéo. Découvrez le témoignage de Muriel Charpentier, garde d’enfants à domicile au sein du réseau Family Plus, adhérent Fédésap. Muriel partage avec nous les raisons qui l’ont menée vers…
La Fédésap appelle à une mise en cohérence entre l’augmentation du tarif national socle de prise en charge APA et PCH et le taux d’encadrement des prix des Services Autonomie : la nécessaire protection du pouvoir d’achat des bénéficiaires de l’APA et de la PCH ne doit pas se faire au prix de l’équilibre économique…
Alors que le nouveau Gouvernement devra réussir l’épreuve du vote d’un PLF et PLFSS 2025 dans un contexte budgétaire inédit, la Fédésap souhaite verser au débat les contributions de milliers de structures de Services à la Personne (SAP) afin d’accompagner un pays confronté aux enjeux du Grand Âge, du pouvoir d’achat, notamment des familles, et…
La Fédésap, 1ère fédération de Services Autonomie à Domicile, a commandé une étude intitulée « Vie sociale et habitat : les conditions pour permettre aux Services Autonomie à Domicile (SAD) de participer au développement de l’habitat alternatif ». Les habitats alternatifs visent à répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.…
En application de l’arrêté du 14 juin 2024 publié ce jour au Journal Officiel, l’avenant n°11 revalorisant les minima conventionnels entrera en vigueur au 1er juillet 2024. Télécharger le Flash Info Télécharger l’arrêté
À 4 jours de l’expiration de la Commission d’enquête sur toutes les crèches, la Fédésap, la FESP, la FFEC et le REMi, organisations qui représentent les entreprises de crèches et de micro-crèches, appellent à une véritable loi de programmation pour la Petite Enfance afin de répondre aux besoins des familles, des structures et des professionnels.…
Alors que les travaux ministériels portant sur la mise en œuvre du bonus attractivité visant à soutenir la revalorisation des salaires des professionnels de la Petite enfance, voté le 3 avril dernier par le conseil d’administration la Cnaf, sont en cours, les principales Fédérations de la petite enfance alertent sur la désorganisation totale du secteur…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
