Flash info juridique du 13 juillet 2021 Suite à l’allocution du Président de la République du 12 juillet 2021 au soir, nous avons été informés de l’obligation vaccinale des soignants et du personnel intervenant auprès de personnes fragiles à partir du 15 septembre 2021. Il est prévu que cette vaccination deviendrait obligatoire pour les personnels…
La Fédésap et la FESP, qui représentent 90 % du secteur privé de l’aide à domicile et près de 40 % de la totalité du secteur, regrettent le manque de concertation sur le volet domicile et demandent au Gouvernement d’engager un dialogue avec les acteurs du secteur. La réunion « d’information et d’échanges », organisée…
Le « Plan de relance de l’apprentissage » présenté par le Ministère du Travail pour faire reculer le chômage des jeunes a connu un franc succès !L’Etat, qui a misé sur ce type de contrat pour soutenir l’emploi des jeunes, a permis d’accompagner plus de 4 000 contrats en alternance pour notre branche : c’est un record ; passant ainsi de 61 apprentis en…
La Fédésap soutient la Semaine Nationale de la dénutrition 2021 ! 12 au 20 novembre En qualité de membre du Collectif de Lutte contre la Dénutrition, la Fédésap s’associe à la Semaine Nationale de la dénutrition du 12 au 20 novembre 2021. Sa réussite repose sur la mobilisation de tous les acteurs engagés dans la lutte contre la dénutrition. La Fédésap, en…
La campagne de sensibilisation au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap se poursuit. Dès la rentrée nous serons présents à vos côtés lors de l’Assemblée Générale de la Fédésap, afin d’échanger sur ce sujet déterminant et vous accompagner dans le virage inclusif ! FOCUS : Adaptation…
La campagne de sensibilisation au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap est bien lancée ! Le 11 mai dernier a eu lieu notre premier webinaire, sur la réforme de l’OETH, et vous avez été nombreux à nous suivre. Le premier « handi-sondage », diffusé au mois…
La FESP, le SYNERPA Domicile et la FEDESAP annoncent avoir été reçues mercredi 12 mai par Madame la Ministre Brigitte Bourguignon. Les trois fédérations s’étaient mobilisées pour demander une équité de traitement en termes de revalorisation pour la rémunération des personnels, et particulièrement des auxiliaires de vie en parallèle de l’agrément futur de l’avenant 43…
La Fédésap, avec le concours de l’Agefiph, entreprend une campagne de sensibilisation au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap. Notre ambition est de vous accompagner au mieux dans votre politique handicap et permettre aux personnes extra-ordinaires de changer le regard des personnes ordinaires. Le 2 avril…
La crise que nous traversons a éloigné les jeunes de l’emploi. Face à cela, la CPME, l’organisation patronale des TPE-PME françaises et Leboncoin Emploi, le premier site d’emploi en France, se sont alliées pour lancer l’opération #ObjectifJeunes le 17 mars 2021, en partenariat avec la Fédésap. Une double ambition dans cette opération : donner un…
De la nécessité d’étendre la vaccination à toute la profession sans barrière d’âge À la demande d’une grande partie du secteur, Monsieur Olivier Véran a annoncé, le 5 janvier sa volonté d’étendre la vaccination prioritaire aux aides à domicile volontaires de plus de 50 ans et aux personnes en perte d’autonomie vivant à domicile. Cette…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
