Flash Info du 28 juillet 2021 L’accord du 13 octobre 2016 relatif à l’aménagement du temps de travail a été étendu par un arrêté du 28 juin 2021. Q1 : Rappel : que prévoyait cet accord ? R1 : Cet accord prévoyait la possibilité pour les entreprises de moins de 11 salariés ETP de mettre…
Note juridique du 26 juillet 2021 « Sous réserve de la Décision du Conseil Constitutionnel suite à saisine du 26 juillet 2021 » La loi relative à la gestion de la crise sanitaire a été adoptée en commission mixte paritaire à ce jour. La loi devrait être publiée le 4 août 2021 sous réserve de modifications pouvant…
La Fédésap a le plaisir de convier ses adhérents à son Assemblée Générale : JEUDI 23 SEPTEMBRE 2021 de 12h00 à 18h30Et pour célébrer ces retrouvailles comme il se doit,nous prolongerons cette journée de convivialité et de partageavecun cocktail dînatoire croisière à bord d’un Yacht parisiende 19h00 à 23h30 TOUTES LES INFOS
Mesdames, Messieurs, Chères consœurs, chers confrères,Un projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire a été déposé cette nuit. Celui-ci apporte des précisions supplémentaires quant à la vaccination obligatoire. Vous trouverez ci-dessous les premiers éléments de réponses issus du projet. Attention, ce projet n’est pas applicable tant que la loi n’est pas promulguée. Nous…
Paris, le 13 juillet 2021 La mesure de l’audience des organisations professionnelles d’employeurs par la Direction générale du travail, consacre la Fédésap – Fédération des services à la personne et de proximité – comme la 1ère organisation patronale du secteur, devant la FESP, avec 2.003 entreprises adhérentes. Son audience (en raison du nombre d’entreprises adhérentes) est…
Flash info juridique du 13 juillet 2021 Suite à l’allocution du Président de la République du 12 juillet 2021 au soir, nous avons été informés de l’obligation vaccinale des soignants et du personnel intervenant auprès de personnes fragiles à partir du 15 septembre 2021. Il est prévu que cette vaccination deviendrait obligatoire pour les personnels…
La Fédésap et la FESP, qui représentent 90 % du secteur privé de l’aide à domicile et près de 40 % de la totalité du secteur, regrettent le manque de concertation sur le volet domicile et demandent au Gouvernement d’engager un dialogue avec les acteurs du secteur. La réunion « d’information et d’échanges », organisée…
Le « Plan de relance de l’apprentissage » présenté par le Ministère du Travail pour faire reculer le chômage des jeunes a connu un franc succès !L’Etat, qui a misé sur ce type de contrat pour soutenir l’emploi des jeunes, a permis d’accompagner plus de 4 000 contrats en alternance pour notre branche : c’est un record ; passant ainsi de 61 apprentis en…
La Fédésap soutient la Semaine Nationale de la dénutrition 2021 ! 12 au 20 novembre En qualité de membre du Collectif de Lutte contre la Dénutrition, la Fédésap s’associe à la Semaine Nationale de la dénutrition du 12 au 20 novembre 2021. Sa réussite repose sur la mobilisation de tous les acteurs engagés dans la lutte contre la dénutrition. La Fédésap, en…
La campagne de sensibilisation au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap se poursuit. Dès la rentrée nous serons présents à vos côtés lors de l’Assemblée Générale de la Fédésap, afin d’échanger sur ce sujet déterminant et vous accompagner dans le virage inclusif ! FOCUS : Adaptation…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
