Soucieuse d’être au plus près des préoccupations des professionnels du domicile, et après différentes crises inédites (Covid, inflation, recrutement…), la Fédésap a souhaité reconduire son baromètre initié en 2016. Encore trop souvent confrontés à des préjugés liés à leur volonté d’investir dans un secteur pas comme les autres, les dirigeants des Services à Domicile, via…
La Fédésap, 1ère fédération d’entreprises de Services à la Personne, a commandé au cabinet PwC une étude sur « le compte de résultat » du crédit d’impôt relatif aux Services à la Personne (CI-SAP). Cette étude indépendante mesure non seulement le coût réel du CI-SAP pour les finances publiques, mais aussi ses impacts positifs sur l’ensemble…
Après la publication du Panorama et perspectives de la garde d’enfants à domicile en janvier 20214 , cette note présente les problématiques rencontrées par les parents, notamment d’enfants de 3 ans et plus, sur les temps périscolaires, de sortie d’école. Il est entendu par temps périscolaires, les heures avant et/ou après les heures de cours…
Dans un contexte marqué par les transformations des politiques de l’autonomie (virage domiciliaire, 5 ème branche, service autonomie) et le fort accroissement des besoins en accompagnement à domicile lié à la transition démographique, une nouvelle offre de service apparaît : le Care Management. Pour les personnes en perte d’autonomie et leurs proches aidants, il s’agit…
Les politiques récentes, en lien avec les nouveaux besoins exprimés par les Français, tendent à orienter notre système de santé dans un virage domiciliaire, cherchant à favoriser l’accompagnement à domicile de la personne en situation de vulnérabilité (personne âgée, personne en situation de handicap…). Or dans ce contexte, près de 2 millions de personnes sont…
Cette étude s’inscrit en continuité de celle portant sur les disparités départementales de tarifs de l’APA menée en 2018 par l’Observatoire National du Domicile de la Fédésap. Dans une optique large de l’Autonomie soutenue par la Fédésap, cette nouvelle enquête intègre également les pratiques départementales de prise en charge de la PCH. Suite aux rapports…
Suite aux rapports LAFORCADE et EL KHOMR et dans un contexte d’extrêmes tensions sur le recrutement, la Fédésap a souhaité donner la parole aux aides à domicile pour mieux comprendre leurs motivations professionnelles mais aussi leurs difficultés et tenter, ENSEMBLE, de porter des propositions réalistes et pragmatiques pour relever le défi de la reconnaissance des…
Dans le cadre des travaux sur le projet de loi « Grand Âge et Autonomie », la Fédésap présente ses propositions : « Ambitions Domicile » En vue de la réforme du Grand Âge préparée par le Gouvernement et du lancement du « Laroque de l’autonomie » par Mme Brigitte Bourguignon, ministre déléguée, la Fédésap, principale fédération d’entreprises privées de…
Cette étude, réalisée par EY propose une analyse objectivée et actualisée des structures de coûts des services d’aide à domicile (SAAD) et des enjeux en termes de prise en charge horaire cible des prestations, afin de répondre aux problématiques financières du secteur, dans le cadre des consultations préalables au Projet de loi Grand Âge et…
La Fédésap évalue l’impact du mouvement social sur le secteur des Services à la Personne : Moins 40% d’activité – diminution de salaires et personnes fragiles sans solution : la Fédésap alerte de l’impact de la grève Le mouvement de grève, débuté le 5 décembre dernier, impacte fortement le secteur des Services à la Personne. De…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
