Actualités et ressources

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Un nouvel accord Fédésap / Cnsa ambitieux au service d’une offre de qualité

La CNSA et la Fédésap reconduisent leur accord – cadre pour la modernisation et la professionnalisation du réseau des SAAD[1] adhérents de la Fédésap « Pour un Domicile inclusif et efficient », un programme ambitieux au service d’une offre de qualité pour les adhérents Fédésap Signée pour une durée de quatre ans (2018 – 2021), cette nouvelle convention va permettre à la Fédésap de poursuivre la démarche d’accompagnement de ses adhérents autour de cinq axes stratégiques : Modernisation des systèmes d’information Déploiement de la télégestion Accompagnement à la sécurisation de l’activité Développement de la qualité de service Professionnalisation des managers et dirigeants
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Inscrivez vite vos salariés aux 7èmes Trophées des Services à la Personne de Lyon !

Save the date ! La Soirée de remise des prix des 7èmes Trophées des Services à la Personne en partenariat avec la Fédésap aura lieu le 18 juin 2019 au Toboggan à Décines près de Lyon. Pour participer, pensez à vite inscrire les salarié.es méritant.es dans les trois catégories : Assistant.e de Vie, Intendant.e de Maison et Garde d’enfants.  Après une épreuve écrite et une épreuve de mise en situation, vos salariés seront peut-être les heureux gagnants des Trophées des Services à la personne. Les critères de sélection des Trophées sont basés sur le savoir être, les techniques de
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La nouvelle note juridique Fédésap sur les nouveautés de janvier vient de sortir !

Le droit est une matière en constante évolution et il est d’usage que de nombreux changements s’opèrent à l’arrivée de la nouvelle année. La Fédésap vous propose un petit tour d’horizon des principales nouveautés pour l’année 2019 qui impactent directement vos entreprises et vos salariés . Une note juridique à lire, créée par Jurisap, service juridique de la Fédésap Réservé aux abonnés de la Fédésap (pour tout renseignement : contact@fedesap.org)   Au Sommaire des Nouveautés Juridiques 2019 : I. Les mesures salariales   1. L’augmentation du SMIC et minima conventionnels   2. Le nouveau bulletin de paie   3. Avenant
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Garde d’enfants en situation de handicap : les entreprises de Services à la Personne répondent parfaitement aux besoins des familles

Les Services à la Personne : une offre encore mal identifiée mais répondant parfaitement aux besoins des familles Lancée dans le cadre de l’Observatoire National du Domicile de la Fédésap avec le soutien de la Direction Générale des Entreprises (DGE), cette étude s’intéresse à un public trop peu écouté, de par sa diversité et la nature de ses besoins : les enfants en situation de handicap et leurs parents. Cette étude est articulée autour de la parole de parents dans leur expression de besoins, mais aussi de professionnel(le)s de structures de Services à la Personne et d’Aide et de Maintien à
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Voeux du Président de la Fédésap 2019 : plus que jamais, la Fédésap a besoin de votre fidélité et de votre soutien !

Cher(e)s adhérent(e)s, Chères consœurs, Chers confrères, Certain(e)s d’entre vous se demandent à quoi sert une fédération patronale, comment votre cotisation contribue à structurer notre beau secteur d’activité et quelles sont les actions concrètes que nous menons… les causes que nous défendons. En en cette période troublée, où chacun espère de la solidarité, réclame de la transparence et attend de ses représentants un projet pour demain qui fait « sens » sur les problématiques quotidiennes et les grands enjeux de demain, en tant que Président de la Fédésap, je souhaite vous apporter ici quelques éléments de réponses et de bilan pour notre
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Encadrement des prix des services d’aide à domicile pour 2019 : la Fédésap exprime son fort mécontentement sur le projet d’arrêté

En ne prenant pas en compte la revalorisation du SMIC, ce projet d’arrêté apparaît en totale inadéquation avec la réalité économique des SAAD (1) et le défi de l’attractivité des métiers du Domicile. L’arrêté en cours de publication fixant à 1,42% l’augmentation maximum des tarifs des SAAD pour l’année 2019 matérialise une fois de plus la non prise en compte de la réalité économique des structures et de leurs engagements toujours plus nombreux en termes de qualité de services et de professionnalisation. Cette décision est donc une très mauvaise nouvelle à quelques mois d’un projet de loi se voulant ambitieux
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Réforme de la formation professionnelle : la branche professionnelle des entreprises de Services à la Personne désigne majoritairement l’OPCO des « Services de Proximité »

Dans le prolongement de  la publication du rapport[1] de la mission confiée à MM. Jean-Marie Marx et René Bagorski par Mme la Ministre du Travail et suite à la promulgation de la loi du 5 septembre 2018 portant réforme de la formation professionnelle[2], les organisations syndicales de salarié(e)s et les organisations patronales de la branche des entreprises de Services à la Personne ont mené un travail de réflexions et de négociation dont l’aboutissement est la signature majoritaire d’un accord de branche en date du 19 novembre 2018[3] désignant l’OPCO des « services de proximité ». Cette désignation s’inscrit dans le cadre
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Les nouvelles mesures d’urgence économiques et sociales : deux mesures phares pour les entreprises

Le Président de la République s’est exprimé lors d’une allocution télévisée le lundi 10 décembre, annonçant de nouvelles mesures gouvernementales permettant de répondre, en partie, aux revendications des manifestants. Outre l’annulation de la hausse des taxes sur les carburants, le Président de la République a annoncé deux mesures qui impactent directement les entreprises et leurs salariés : La possibilité pour l’employeur de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ; L’exonération des heures supplémentaires et complémentaires La Fédésap fait le point sur ces deux mesures. Un article de notre service juridique et réservé aux adhérents de la Fédésap !
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Inscrivez vite vos projets pour gagner le nouveau Prix de La Garde d’Enfants à Domicile aux Trophées des Girafes Awards !

Quand les acteurs du secteur du Domicile (Associations et Fédérations privées et publiques en partenariat avec la DGE) décident de faire parler de la Garde d’enfants à domicile et de gagner en visibilité auprès des institutionnels et du grand public, c’est par le biais d’un concours national unique et ludique dédié à la petite enfance : les Trophées des Girafes Awards. Propulsée par l’association « Agir pour la Petite Enfance », par ailleurs organisatrice de la « Semaine Nationale de la Petite Enfance » (du 18 au 24 mars 2019), la 6ème édition des Girafes Awards décernera 20 Girafes en 2019 pour récompenser
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