Initiative positive née de la crise : Solidarité Domicile un an après ! À retenir : ce qu’il s’est passé depuis un an Avril 2020 : la première vague COVID. Mise en ligne de la première plateforme de coopération interservices d’aide à domicile solidaire : Solidarité Domicile, initiée par la Fédésap, la FESP et deux autres Fédérations d’employeurs de l’aide à domicile.…
La Fédésap et la FESP, fédérations représentatives des entreprises d’aide et d’accompagnement à domicile, ont écrit au Gouvernement pour qu’il confirme que l’enveloppe de 200 millions d’euros, votée dans la loi de financement de sécurité sociale (LFSS) pour 2021, servira bien à la revalorisation des salaires de tous les professionnels des métiers du domicile. Elles…
Protection gratuite pour les salariés des EHPAD et des particuliers-employeurs MAIS PAS pour ceux des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD). Conviée le 22 octobre par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), au Ministère des Solidarités et de la Santé, pour une réunion de suivi de la crise sanitaire, la Fédésap a fait…
La Fédésap remet ses propositions : « Ambitions Domicile » au cabinet de Mme Bourguignon En vue de la réforme du Grand Âge préparée par le Gouvernement et du lancement du « Laroque de l’autonomie» par Mme Brigitte Bourguignon, ministre déléguée, la Fédésap, principale fédération d’entreprises privées de Services à la Personne et de maintien à domicile, formule 18…
Un large consensus de tous les acteurs sur la nécessité d’agir…rapidement En présentant sa feuille de route lors des Premières Rencontres Départementales organisées par la CNSA le 30 mai 2018, en présence d’une majorité de représentants de Conseils départementaux, d’ARS [1] et de fédérations du secteur, la ministre en charge des Solidarités et de la Santé,…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
