La Fédésap, avec le concours de l’Agefiph, entreprend une campagne de sensibilisation au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap. Notre ambition est de vous accompagner au mieux dans votre politique handicap et permettre aux personnes extra-ordinaires de changer le regard des personnes ordinaires. Le 2 avril…
En partenariat avec la Fédésap, SilverEco.org lance, du 1er au 6 juin, les SilverEco Digital Days, un rendez-vous exclusivement en ligne à destination des professionnels du secteur mais aussi des particuliers. Cette édition 2021 est organisée dans le cadre du Festival Silvereco Bien-Vieillir, placé sous les patronages du Ministère des Solidarités et de la Santé…
Initiative positive née de la crise : Solidarité Domicile un an après ! À retenir : ce qu’il s’est passé depuis un an Avril 2020 : la première vague COVID. Mise en ligne de la première plateforme de coopération interservices d’aide à domicile solidaire : Solidarité Domicile, initiée par la Fédésap, la FESP et deux autres Fédérations d’employeurs de l’aide à domicile.…
La majorité des représentants employeurs et salariés de la branche des entreprises de services à la personne appelle à une valorisation des salaires pour l’ensemble des salariés du secteur de l’aide à domicile. Les représentants employeurs et salariés de la branche des entreprises de services à la personne signataires du présent communiqué s’émeuvent des récentes…
La crise que nous traversons a éloigné les jeunes de l’emploi. Face à cela, la CPME, l’organisation patronale des TPE-PME françaises et Leboncoin Emploi, le premier site d’emploi en France, se sont alliées pour lancer l’opération #ObjectifJeunes le 17 mars 2021, en partenariat avec la Fédésap. Une double ambition dans cette opération : donner un…
La Fédésap, la FESP et le SYNERPA Domicile appellent à une valorisation des salaires pour l’ensemble des salariés du secteur de l’aide à domicile Les trois fédérations de la branche des entreprises privées de Services à la Personne, la Fédésap, la FESP et le SYNERPA Domicile s’émeuvent des récentes déclarations annonçant une hausse des salaires pour l’ensemble des aides…
La Fédésap rafraîchit sa série de six fiches métiers sur les principales professions des Services à la Personne : Assistant de Vie, Assistant ménager, Garde d’enfants, Portage de Repas, Filière administrative, Agent d’entretien (bricolage, jardinage). Au-delà de la promotion des métiers des SAP auprès du grand public et de la volonté de la Fédésap de…
Fermeture des écoles et des crèches : l’activité partielle et le télétravail ne sont pas des modes de garde du jeune enfant ! Suite aux annonces du Président de la République de fermer les écoles et la nécessité de trouver des solutions pour les parents et les salariés des secteurs de premières lignes, la Fédésap souhaite que la Garde d’Enfants à Domicile puisse être mobilisée afin de rompre…
Depuis sa création, la Fédésap a fait de son maillage territorial l’un de ses points forts. Son objectif étant d’affirmer son positionnement de leader sur l’ensemble des territoires métropolitains et ultramarins. Ce maillage nous permet d’apporter un suivi et une réponse à l’ensemble de nos acteurs locaux. Ce réseau s’est d’autant plus exprimé depuis la crise…
Rejoignez la Fédésap et portons ensemble nos ambitions communes ! TPE, indépendants, réseaux, de la garde d’enfants à l’aide à domicile, la Fédésap, est la maison commune de tous les dirigeant(e)s d’entreprises de Services à la Personne. Notre fédération représente et accompagne au quotidien plus de 3 000 adhérents sur tout le territoire et soutient les intérêts de la filière du Domicile. En 2021, franchissez le cap et soyez un acteur engagé pour préparer l’avenir. Adhérer à la Fédésap, c’est…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
