C’est un mois de novembre qui s’annonce riche en termes de sensibilisation au handicap en entreprise. Tout d’abord avec la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (du 15 au 21 novembre) puis par la présence de la Mission Handicap de la Fédésap sur son stand lors du Salon des Services à la Personne (les…
C’est avec joie que nous sommes venus à votre rencontre le 23 septembre dernier, lors de l’Assemblée Générale de la Fédésap à Paris. Les bases d’une réflexion autour de l’emploi et du handicap ont pu être jetées, notamment par l’humour et la douce provocation de notre invité Adda Abdelli (co-créateur et scénariste de la série…
La rentrée annonce la saison 2 de notre campagne de sensibilisation au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap. Si elle continue de fragiliser une partie de l’économie, la crise sanitaire souligne également depuis des mois la nécessité d’une société solidaire. Le secteur de l’aide à la…
La campagne de sensibilisation au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap se poursuit. Dès la rentrée nous serons présents à vos côtés lors de l’Assemblée Générale de la Fédésap, afin d’échanger sur ce sujet déterminant et vous accompagner dans le virage inclusif ! FOCUS : Adaptation…
La campagne de sensibilisation au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap est bien lancée ! Le 11 mai dernier a eu lieu notre premier webinaire, sur la réforme de l’OETH, et vous avez été nombreux à nous suivre. Le premier « handi-sondage », diffusé au mois…
La Fédésap, avec le concours de l’Agefiph, entreprend une campagne de sensibilisation au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap. Notre ambition est de vous accompagner au mieux dans votre politique handicap et permettre aux personnes extra-ordinaires de changer le regard des personnes ordinaires. Le 2 avril…
Mesdames, Messieurs, Chères consœurs, chers confrères, Ainsi, le Conseil d’Administration de l’Agefiph a décidé d’adapter son offre de services et d’aides financières pour répondre aux besoins générés par la crise sanitaire des personnes handicapées, salariés, demandeurs d’emploi, créateurs d’entreprise ou de leurs employeurs. Ces mesures exceptionnelles, pour un coût évalué à 23 M €, sont valables rétroactivement à compter du…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
