Une nouvelle gouvernance élargie à l’image de la diversité du secteur Après avoir modernisé ses statuts en début d’année afin d’assurer une représentativité à « l’image de la diversité du secteur », la Fédésap se tourne vers l’avenir en renouvelant sa gouvernance. Ainsi, à l’occasion de son Assemblée Générale, qui s’est tenue mardi 17 septembre 2019, les…
Un rapport de branche pour une connaissance plus approfondie du secteur Dans le cadre de l’Observatoire Paritaire, la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) réalise le premier rapport de branche des Entreprises de Services à la Personne. La Fédésap invite l’ensemble des entreprises de la branche à participer à l’enquête en cours relative…
« J’aurai le plaisir de solliciter votre confiance pour un second mandat avec une ambition forte centrée sur l’idée que notre secteur doit faire porter avec plus de force ses exigences et devenir l’acteur central de nos politiques de la naissance au grand âge » C’est avec beaucoup d’émotion et avec grand plaisir que le Bureau Fédéral et l’équipe…
La Fédésap et son partenaire formation, le nouvel OPCO de Proximité (Agefos PME), lancent le top départ des « Rencontres de la Fédésap / Le Grand Tour » avec plus de 30 dates et 30 villes. Après une # Saison1 de mai à juillet, où nous avons pu rencontrer bon nombre d’adhérents du réseau, c’est parti pour…
Cher(e)s adhérent(e)s, Chères consœurs, Chers confrères, Certain(e)s d’entre vous se demandent à quoi sert une fédération patronale, comment votre cotisation contribue à structurer notre beau secteur d’activité et quelles sont les actions concrètes que nous menons… les causes que nous défendons. En en cette période troublée, où chacun espère de la solidarité, réclame de la…
Dans le prolongement de la publication du rapport[1] de la mission confiée à MM. Jean-Marie Marx et René Bagorski par Mme la Ministre du Travail et suite à la promulgation de la loi du 5 septembre 2018 portant réforme de la formation professionnelle[2], les organisations syndicales de salarié(e)s et les organisations patronales de la branche…
La CNSA proposera sa contribution à la concertation Autonomie et Grand âge fin janvier 2019. Lors du Conseil du 4 décembre, auquel participait le vice-président de la Fédésap, Frank Nataf (en tant que membre du conseil la Cnsa), la gouvernance et les grands axes de cette contribution ont été mis en place. Les membres ont également voté…
La Fédésap vient de lancer une série de 6 fiches métier pour faire connaître auprès du grand public et des personnes cibles, les principaux métiers des Services à la Personne : Assistant(e) de Vie, Assistant(e) ménagère, Portage de Repas, du Chargé(e) de clientèle au Directeur d’agence : les métiers de l’encadrement, Garde d’enfant(s) à domicile,…
Merci à tous les #AdhérentsHeureux qui sont passés nous voir sur le stand de la Fédésap durant ces deux journées, merci à tous les membres du bureau qui ont donné de leur temps, aux délégués venus des 4 coins de la France prêter main forte à l’équipe administrative ! Petite story du salon avec ce…
Partenaire historique des plateformes de Services à la Personne franciliennes, la Fédésap s’engage en faveur d’un accompagnement de proximité À l’occasion du Salon des Services à la Personne de Paris, les 27 et 28 novembre, la Fédésap a signé une convention de partenariat avec les plateformes Evolia 93, Invie 78 et Cap 92. L’objectif de…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
