AGEFOS PME Ile-de-France, mandaté par l’OPCO des Entreprises de Proximité, présente son MOOC QVT. Vous souhaitez améliorer le quotidien de vos équipes d’intervenants ? Inscrivez-vous vite au MOOC « Qualité de vie au travail – Services à la personne » et découvrez comment faciliter les interventions et prévenir les risques professionnels ? Informations & inscription : cliquez…
La Fédésap tenait à applaudir tous les salariés de l’APEF mobilisés pour assurer les services auprès des personnes dépendantes, le jour de l’incendie de l’usine de Rouen ! Un bel élan de solidarité ! Voir la vidéo Lire l’article d’ASH
Vendredi 27 septembre, Chrystel de Bricourt et Mirhane Abdallah ont été reçus au Ministère des Outre-Mer par Gaëlle Nerbard, Conseillère chargée des affaires sociales, du travail, de l’emploi, de la santé et de la jeunesse, pour exposer leur prévision d’embauches pour 2020. La société Dagoni-Services fondée en 2016 (Société d’aide à la Personne) prévoit de…
La Fédésap demande une prise en compte de la réalité du secteur par les pouvoirs publics Conviée le 8 octobre pour préparer l’arrêté fixant l’encadrement des prix des SAAD[1] pour l’année 2020, la Fédésap a rappelé sa résignation devant le constat fait en 2019. Ainsi, alors que la masse salariale d’un SAAD représente 85 à 90…
Les propositions du Club Ensemble pour Bien Vieillir La Fédésap, membre du Club Ensemble pour Bien Vieillir, a porté au sein de celui-ci, plusieurs propositions en faveur du Bien Vieillir à Domicile, notamment : Proposition n°8 : Encourager les actions et solutions promouvant la nutrition et les bons comportements alimentaires. Proposition n°9 : Faire de…
Garde d’enfants à domicile : suite à des difficultés d’interprétations croissantes, la Fédésap interroge officiellement les URSSAF et les caisses de retraites concernées. Suite à des difficultés rencontrées par un grand nombre d’adhérents de garde d’enfants à domicile, la Fédésap se mobilise pour favoriser une juste interprétation de la réglementation Depuis le mois de juillet, les…
Les services d’aide à domicile, grands oubliés du PLFSS 2020 : Les fédérations et associations AD-PA, Fédésap et UNA annoncent un mouvement social des salariés très suivi, mardi 8 octobre. En réaction au PLFSS 2020, sans nouvelle mesure pour les services d’aide à domicile, les fédérations et associations AD-PA, Fédésap et UNA tirent la sonnette d’alarme…
Fédérations et associations des secteurs personnes âgées et personnes handicapées membres du GR31 : ADESSADOMICILE, AD-PA, ADMR, APAJH, APF FRANCE HANDICAP, CFPSAA, FEDESAP, FEHAP, FNADEPA, FNAR, FHF, MUTUALITÉ FRANCAISE, UNA, UNAPEI, UNIOPSS (Paris le 2 octobre 2019) Après une LFSS 2019 d’attente, et à l’approche d’un nouveau mouvement de grève des professionnels des EHPAD et de…
Sont rendues obligatoires les dispositions de l’avenant no 4 du 31 janvier 2019 relatif à la révision des minima conventionnels, pour tous les employeurs et salariés compris dans le champ d’application de la Convention Collective Nationale des entreprises de Services à la personne du 20 septembre 2012, et à l’exclusion des entreprises relevant du régime de protection…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
