La Fédésap est partenaire du salon Happy Séniors qui se tiendra les 1er, 2 et 3 juin à Epinal. A cette occasion, la Fédésap sera présente sur un stand et représentée par la société assistis, dirigée par M. Laurent Grosjean, délégué régional Grand Est de la Fédésap. Le Salon Happy Seniors se tiendra les 1er,…
Lors de sa rencontre au Sénat le 17 mai dernier avec le Groupe UC, la Fédésap a évoqué plusieurs propositions concernant l’évolution du statut des aidants Permettre la mobilisation du CET et dons de RTT ou autres dispositifs avec les deux congés en complément de l’allocation de solidarité au-delà d’une durée de 21 jours ; Soutenir la proposition de…
Suite aux transferts de compétences de l’Anesm, la Fédésap a été reçu le 9 janvier 2018 par les représentants de la Haute Autorité de Santé (HAS) en la personne de : Monsieur Maigne, directeur ; Madame Grenier, direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins ; Madame Armanteras de Saxcé, présidente…
Chers adhérents, Chères consœurs, Chers confrères, Nous pouvons être fiers de notre bilan pour l’année 2017 ! Malgré les difficultés de notre secteur, les régulations toujours plus fortes, au détriment de nos clients et de la liberté d’entreprendre, nos entreprises ont su transformer les difficultés en opportunités. La récente étude de la Dares[1] le montre bien.…
Des spécificités liées aux TPE-Pme prises en compte Un an pratiquement jour pour jour après l’entrée en vigueur de la loi relative au travail dite « loi El Khomri » du 8 août 2016, le projet d’ordonnance relative au renforcement de la négociation collective réaffirme la volonté de promouvoir la négociation collective au plus près…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
