Mardi soir, en direct du Radian Bellevue à Caluire (Rhône), 12 lauréat(e)s ont été récompensé(e)s à l’occasion de la cérémonie des 5e Trophées des Services à la Personne, en présence de la Marraine 2017, Sophie Forte. Dédiée aux intervenant(e)s qui œuvrent au quotidien au « bien grandir, bien vivre et bien vieillir à domicile », et à la valorisation de ces métiers fondamentaux et essentiels où des hommes et des femmes apportent leur compétences au service des autres, cette soirée riche en émotion a réuni près de 600 personnes. Les lauréats des 5e Trophées des Services à la Personne – édition 2017

La CGT « commerce, distribution, services », préférant la saisine des juridictions à la négociation, avait déposé une requête le 24 juin 2014 auprès du Conseil d’État (CE) afin d’obtenir l’annulation de l’arrêté d’extension de la convention collective des entreprises de services à la personne (CCNESAP). Le Conseil d’État, dans sa décision 12 mai 2017, bien que rejetant pour partie les demandes de la CGT, annule l’extension de certaines stipulations du texte conventionnel relatives : à l’indemnisation kilométrique des déplacements professionnels des salariés, au travail de nuit, au temps partiel, aux forfaits jours. Au regard de la complexité de

Prise en charge, référencement, qualité, suivi…les organismes de formation doivent se mettre en conformité avant le 1er juillet 2017 La loi du 5 mars 2014 portant réforme de la formation professionnelle impacte l’activité des organismes de formation (OF) externes et internes avec lesquels vous travaillez et qui détiennent un Numéro de Déclaration d’Activité (NDA). En vertu d’un décret de 30 juin 2015 relatif à la « Qualité des actions de formation », ceux-ci devront impérativement être enregistrés sur un site www.data-dock.fr avant le 30 juin 2017 : soit en y déposant la totalité des éléments de preuves nécessaires à la procédure

Vers une juste prise en charge du travail des entreprises de maintien à domicile et de leurs salarié(e)s…. Après 10 ans de revendications et grâce au travail coopératif entre les équipes du Conseil départemental du Nord et les représentants des fédérations, la Fédésap a été entendue. La Fédésap souhaite donc remercier les équipes de Mme Geneviève MANNARINO, vice-président du Conseil départemental en charge des personnes âgées et handicapées pour son engagement politique fort qui rompt avec la précédente politique, permettant ainsi de sortir de la situation Kafkaïenne des financements des SAAD autorisés et ex-agréés. L’objectif final d’un maintien à

La Fédésap obtient l’équivalence entre la certification et l’évaluation externe…. Revendication historique de votre fédération suite à la mise en œuvre de la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV), la Fédésap a été suivie et entendue par les services du Ministère et notamment la DGCS avec la publication du Décret no 2017-705 du 2 mai 2017 relatif aux évaluations des activités et de la qualité des services d’aide et d’accompagnement à domicile relevant du 6°, 7° ou 16° du I de l’article L.312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles. Après plusieurs mois d’un intense travail

Vous pouvez désormais faire prendre en charge le permis de conduire de vos salariés dans le cadre du compte personnel de formation. En effet, la branche des entreprises de services à la personne a actualisé ses critères de prise en charge et désormais, le permis de conduire devient une formation éligible à la prise en charge par l’OPCA de branche, Agefos-Pme dans le cadre d’une mobilisation du compte personnel de formation du salarié. S’agissant des modalités de financement, le coût horaire réel est plafonné à 50 € HT/ heure et la prise en charge est limitée à 35 heures. Sont prises en charge les

Mardi 25 Avril, l’atelier juridique organisé par SAP77 et la Fédésap, et animé par Régis Granet, directeur juridique de la Fédésap, a permis aux chefs d’entreprises présents d’aborder les thèmes suivants : les éléments impératifs que doivent tenir à disposition les entreprises pour leur autorité de tutelle le projet de Document Unique de Délégation les dernières actualités relatives à la qualité de services des Etablissements focus sur l’arrêté du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de signalement de dysfonctionnement des structures sociales et médico-sociales

Ce guide pratique a été réalisé dans le cadre d’une démarche GPECT engagée dans le Contrat de ville de Toulouse Métropole Emploi, avec le concours des acteurs de l’emploi et de Jean-Thomas Rougeron, Délégué Régional de la Fédésap. Télécharger le guide-flyer