Commission Autonomie le 15 mars 2023 de 14h30 à 16h00. Président : Remus Diaconescu Sujets traités : Réforme des services autonomie, évolution des allocations en faveur des personnes en perte d’autonomie et en situation de handicap (ex : APA/PCH, CPOM, Dotation qualité), revalorisation des métiers : apprentissage, communication sectorielle… Comment répondre aux besoins de recrutement…
Commission Autonomie le 17 janvier 2023 de 10h00 à 16h00 en présentiel.
Commission Care Management le 9 novembre 2023 de 10h30 à 12h00. Présidente : Anaïs Morand Sujets traités : À la suite de la parution de la 1ère étude sur le sujet, réflexion sur un label métier, des formations spécifiques, les possibles financements de l’activité en articulation avec les futurs services autonomie et les habitats alternatifs.
Commission Care Management le 9 novembre 2023 de 10h30 à 12h00. Présidente : Anaïs Morand Sujets traités : À la suite de la parution de la 1ère étude sur le sujet, réflexion sur un label métier, des formations spécifiques, les possibles financements de l’activité en articulation avec les futurs services autonomie et les habitats alternatifs.
Commission Care Management le 6 juin 2023 de 10h30 à 12h00. Présidente : Anaïs Morand Sujets traités : À la suite de la parution de la 1ère étude sur le sujet, réflexion sur un label métier, des formations spécifiques, les possibles financements de l’activité en articulation avec les futurs services autonomie et les habitats alternatifs.
Commission Care Management le 4 avril 2023 de 10h30 à 16h30. Présidente : Anaïs Morand Sujets traités : À la suite de la parution de la 1ère étude sur le sujet, réflexion sur un label métier, des formations spécifiques, les possibles financements de l’activité en articulation avec les futurs services autonomie et les habitats alternatifs.
Commission Care Management le 7 février 2023 de 10h30 à 12h00 à distance.
Date :Jeudi 15 décembre 202217h à 18h (heure métropole) Thématique :La dotation complémentaire. Programme : Introduction ; Un nouveau modèle de financement : pourquoi et comment ? Six objectifs précisés dans le cadre d’un appel à candidature ; La démarche de contractualisation sous CPOM entre le SAAD et le CD ; Modalités de limitation du reste à…
Le projet de loi « Marché du travail » a été définitivement adopté par le Parlement en date du 17/11/2022. Il porte notamment une réforme en profondeur de la VAE. L’expérimentation REVA, impulsée par le Ministère du travail, vise à accompagner cette réforme pour simplifier, sécuriser et moderniser la VAE. Elle concerne 19 certifications professionnelles (diplômes et titres) des métiers de…
Aladom est une plateforme de mise en relation spécialisée dans le domaine des Services à la Personne qui existe depuis 2008. Elle propose des solutions pour aider les professionnels du secteur à développer leur activité, pour trouver des clients et recruter des intervenants. Date :Jeudi 8 décembre 202217h30 – 18h30 (heure métropole) Thématique Recrutement dans…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
