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Événement • Recrutement InclusifHello Handicap : le salon en ligne dédié à l’inclusion professionnelleDu 20 au 23 octobre, le salon digital Hello Handicap facilite les rencontres à distance. En effet, ce rendez-vous connecte directement candidats et employeurs engagés. |
DESTIA et Vitalliance engagés sur le salon
Nos structures adhérentes DESTIA et Vitalliance répondent présentes durant ces quatre jours d’échanges. Ainsi, leurs équipes rencontrent des profils motivés sur l’ensemble du territoire national.
Ces entretiens permettent d’évaluer les compétences, de préciser les projets professionnels et d’anticiper d’éventuels aménagements de poste.
L’éclairage de Family Plus
Caroline Giroud, référente handicap chez Family Plus, rappelle qu’une intégration n’exige pas systématiquement de lourdes adaptations matérielles.
Fidéliser sur le long terme
L’effort d’accueil initial débouche sur des années de collaboration avec un collaborateur qualifié et investi.
Des ajustements simples au service du collectif
Certaines situations demandent naturellement un accompagnement structuré lors de la prise de poste. De plus, plusieurs leviers concrets facilitent cette transition :
- Le tutorat individualisé au sein de l’agence ;
- Des sessions de formation sur mesure ;
- Des interventions organisées en binôme au domicile ;
- Des ajustements pédagogiques avec les usagers accompagnés.
Dès lors, cet investissement initial reste minime par rapport aux bénéfices humains et professionnels partagés par l’équipe.
🤝 Le rôle d’impulsion de la Fédésap
Partager ces bonnes pratiques fait partie intégrante de nos missions fédérales. Par conséquent, nous apportons aux employeurs des méthodes éprouvées pour attirer, intégrer et fidéliser les compétences.
Découvrez les structures participantes
Explorez les opportunités professionnelles et les entreprises mobilisées pour l’inclusion dans le cadre du salon digital.
Fédésap • Agir concrètement pour l’emploi inclusif dans les métiers du soin.
