De la naissance au grand-âge, une filière qui se structure
Une fédération née des services à la personne, aujourd’hui au service de toute une filière
Depuis 2007, la Fédésap représente les employeurs des services à la personne. Ce socle historique reste central : aide à domicile, garde d’enfants, entretien du cadre de vie continuent d’incarner le cœur de notre réseau.
Mais les besoins des familles et des personnes fragiles ne s’arrêtent pas aux frontières administratives des 26 métiers des SAP. Une même famille avoir des enfants accueillis en crèche, des proches vivant en habitat intermédiaire, un ami en situation de handicap et être aidant de parents ou grands-parents en situation de perte d’autonomie. Ces parcours relèvent aujourd’hui de statuts, de financements et de conventions collectives différents, alors qu’elles répondent à une même logique d’accompagnement à 360°.
C’est pourquoi la Fédésap a élargi son action à l’ensemble de cette filière, de la naissance au grand âge, avec un objectif : lui donner une cohérence et une visibilité qu’elle n’a pas encore.
Une filière, quatre grandes familles de métiers
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Les services à la personne Le socle historique de la Fédésap : aide et accompagnement des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, entretien du cadre de vie, garde d’enfants à domicile.
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L’accueil collectif du jeune enfant Crèches et micro crèches, qui accompagnent les familles dans l’accueil et l’éveil des tout petits, en complémentarité de la garde d’enfants à domicile.
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Les habitats intermédiaires Résidences services senior, habitat diffus, habitat inclusif, colocations pour personnes âgées ou en situation de handicap : des solutions de logement adaptés entre le domicile « classique » et l’établissement (EHPAD).
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Le soin à domicile Services de soins infirmiers à domicile (ex SSIAD), services autonomie à domicile mixte aide et soin (SAD), centres de santé et de soins (CLS), prestataires médicaux techniques à domicile (PSAD) : les acteurs qui apportent la dimension médicale et paramédicale à l’accompagnement à domicile.
Structurer la filière : vers une voix unique et un socle social commun
Ces métiers partagent les mêmes publics, souvent les mêmes territoires, parfois les mêmes salariés au cours d’une carrière. Ils restent pourtant régis par des cadres juridiques et conventionnels distincts, ce qui freine les parcours professionnels, brouille la lisibilité pour les familles et affaiblit le poids collectif de la filière face aux pouvoirs publics.
La Fédésap porte l’ambition d’une filière professionnelle économique unifiée, avec à terme une convergence des conventions collectives favorables à des parcours professionnels attractifs et évolutifs.
Une filière face à des défis communs
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Faire face au mur du grand âge
D’ici 2030, le nombre de personnes âgées dépendantes va augmenter significativement, avec des besoins transversaux aux secteurs du domicile, de l’habitat intermédiaire et du soin.
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Répondre à la crise de la natalité
L’accueil du jeune enfant, qu’il soit individuel ou collectif, conditionne la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, en particulier pour les femmes.
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Consolider un gisement d’emplois non délocalisables
Premier employeur de France, le secteur représentent près de deux millions de salariés, partout en France et essentiels à l’économie locale.
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Accompagner chaque étape de la vie
De la naissance au soin à domicile en passant par l’habitat accompagné, cette filière construit une continuité de services plutôt qu’une succession de prestations.
Rejoindre une filière d’avenir
La Fédésap est la première fédération d’employeurs de la filière de la naissance au grand-âge. Elle rassemble des organisations de toutes natures (entreprises privées, associations, CCAS), intervenant en mode prestataire, mandataire ou gré à gré. Cette diversité fait sa force : la Fédésap parle au nom de l’ensemble du secteur pour défendre nos métiers.
Autour de cinq missions fondamentales, la Fédésap s’engage chaque jour pour un secteur plus fort et mieux reconnu : représenter et défendre les acteurs auprès des pouvoirs publics, structurer le secteur par le dialogue social, produire des données et éclairer les décisions, accompagner les adhérents dans leur quotidien opérationnel et réglementaire, et valoriser les métiers des services à la personne auprès du grand public.
