Toccata a été fondée en 2019 par Nathalie Perrin et Thomas Balandret, initialement en tant qu’organisme de formation, évoluant ensuite vers un centre de formation d’apprentis en 2021. En quelques années, Toccata a su proposer un large panel d’actions de formation dans le secteur de l’aide à la personne et de la petite enfance, pour permettre à chaque professionnel d’apprendre un métier ou développer…
Depuis sa création en 2002, l’Institut de Formation de la Réunion (IFR) propose des formations en phase avec les évolutions du marché du travail. Nous étoffons régulièrement nos offres de formation afin de satisfaire les besoins de compétences du tissu économique Réunionnais et couvrant ainsi les formations de niveau 3 à niveau 6. C’est notamment…
Autonomii est une équipe spécialisée dans la formation, les études et le conseil qui accompagne depuis plus de 15 ans les acteurs publics, associatifs et privés dans l’adaptation de leurs offres au vieillissement de la société et au handicap.
Edumiam est une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire (agrément ESUS) spécialisée dans la formation des professionnels de la petite enfance. Organisme de formation certifié Qualiopi, Edumiam propose des approches et moyens pédagogiques innovants qui répondent aux enjeux spécifiques des métiers des services à la personne. Leur conviction ? Développer le potentiel de chaque enfant…
Le centre de formation Orgaly a été créé par des professionnels du secteur des services à la personne. Une vision concrète et globale des métiers du secteur a donc irrigué tous nos programmes de formation. C’est ce qui fait la force et le caractère de notre organisme.
FORMANYL est un organisme de formation professionnelle, spécialisé dans le domaine des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD). Notre centre de formation a été créé initialement au regard d’un constat révélant une carence importante dans la qualification des personnels exerçant le métier d’aide à domicile. Nous intervenons dans le champ médico-social et plus spécifiquement…
Accompagnant les hommes et les entreprises dans la réussite de leurs projets en promouvant des valeurs d’humanisme, d’entrepreneuriat et de professionnalisme, le Groupe IGS propose 5 pôles d’activités : écoles, alternance, apprentissage, formation continue, insertion et transition professionnelles.
KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l’international (2 en Chine à Shanghai et à Suzhou et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne). KEDGE propose une offre de 32 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et…
L’école des Hautes Études Commerciales de Paris (ou HEC Paris) est une grande école française créée en 1881, gérée et financée par la chambre de commerce et d’industrie de Paris. Partenaire de la Fédésap, HEC accompagne le développement des compétences des managers des entreprises de SAP via sa formation « Cycle Dirigeants ».
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)…
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur…
Depuis 2019, SAP Services accompagne les structures du secteur de maintien à domicile au travers de programmes de formation adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants.
Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédants ainsi une connaissance fine du secteur des SAP, des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, SAP Services vous proposera un plan d’action d’accompagnement, à savoir une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour les SAAD.
Ce qui distingue l’offre de formation globale chez SAP Services, de toutes autres formations existantes sur le marché, c’est sa capacité à construire une culture commune en donnant du sens à son action. Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, SAP Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail. Plus particulièrement dédiée à l’apprentissage, notre plus-value se caractérise par des apports pédagogiques transmissifs (c’est l’intervenant qui dit et montre le savoir, le construit et le structure) et actifs (rendre l’apprenti acteur de son propre apprentissage, afin qu’il construise ses compétences dans des situations réelles ou proches de la réalité).
La professionnalisation des métiers du secteur est un axe majeur pour la Fédésap.
Notre expertise s’articule sur 2 types de prestations :
Des formations certifiantes, déposées au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) et des formations non certifiantes proposées sur des thèmes spécifiques relatives aux besoins et évolutions du secteur.
SAP Services déploie la formation via l’apprentissage !
Plus que jamais, le développement véritable de l’apprenti, n’existe que si les enseignements se traduisent par des apprentissages concrets, à savoir par l’acquisition des connaissances, la capacité de raisonnement, l’enseignement des savoir-faire et des valeurs utiles.
Pour traduire ces exigences l’OFA SAP Services s’inscrit dans une démarche pédagogique favorisant la transmission aux apprentis des valeurs suivantes :
Le secteur des Entreprises de Service À la Personne est un secteur créateur d’emploi.
C’est pourquoi, SAP Services propose la formation du Bachelor Manager Opérationnel en Service À la Personne accompagnée d’un dispositif en apprentissage.
Au regard de l’ouverture du programme courant de l’année 2022, les indicateurs ci-dessous ne sont pas encore connus à ce jour, donc non applicables.
Toutefois, les indicateurs communiqués seront les suivants :
