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L'accompagnement à la VAE : PMG (bac +4) et MSAIS (bac + 5)

Focus sur la VAE PMG ESAP et MSAIS ESAP en partenariat avec Kedge Business School

Parce que votre expérience est une richesse à valoriser, Sap Compétences, organisme de formation accompagnant la professionnalisation des managers du secteur des services à la personne, en partenariat avec Kedge Business School vous propose la VAE (validation des acquis de l’expérience).*

*La validation des acquis est une démarche qui permet de valoriser les connaissances et les compétences professionnelles, en vue de l’obtention d’un diplôme (VAE). 

Certifications disponibles :

  • Mastère Management des Structures et Activités Innovantes de Santé, option Entreprises de Services à la Personne (MSAIS_ ESAP) Titre RNCP de Niveau 1 délivré par KEDGE Business School

Le Mastère MSAIS est la formation de référence qui depuis plus de 25 ans développe une expertise au service des établissements et structures sanitaires, médico-sociales et de l’action sociale. Sa renommée s’appuie sur la reconnaissance de la profession et par sa forte activité de recherche et d’intervention auprès des institutions publiques et des gestionnaires de structures.

  • Programme de Management Général, option Entreprises de Services à la Personne (PMG_ ESAP) Titre RNCP de Niveau 2 délivré par KEDGE Business School

Le PMG est un programme innovant constituant un réel tremplin pour l’apprenant. En effet il lui permet de développer des compétences managériales opérationnelles et donc d’accéder à de nouvelles perspectives professionnelles.

La validation des acquis de l’expérience (VAE)

QU’EST-CE QUE C’EST ?

La Validation des Acquis de l’Expérience consiste à faire valoriser et reconnaître officiellement, par une autorité, les connaissances et compétences que chacun a pu développer, durant sa vie professionnelle ou non, en vue d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification.

POUR QUI ?

Toute personne qui justifie d’un minimum de 1 an d’expérience professionnelle en adéquation avec le diplôme visé, quel que soit son âge, quelle que soit son ancienneté dans l’entreprise ou son niveau/cursus initial.

QUELS AVANTAGES ?
  • Mettre en correspondance votre niveau de qualification avec vos compétences et missions actuelles.
  • Servir de tremplin pour évoluer vers de nouvelles responsabilités dans le cadre d’une mobilité interne.
  • Permettre de candidater à des postes pour lesquels votre expérience seule s’avère insuffisante.
  • Constituer une étape préalable au suivi d’une formation pour laquelle votre niveau de qualification est, à ce jour, insuffisant.
  • Vous amener à une prise de recul, sur votre profil et votre parcours professionnel, qui peut s’avérer efficace pour orienter votre carrière, au-delà de l’obtention du diplôme qui couronnera votre démarche.
QUEL PROCESSUS ?

1)    Accueil et information

SAP compétences vous accompagne dans votre réflexion tout au long de l’année, par téléphone, par mail ou lors des réunions d’information organisées sur ce thème pour :

  • Vous conseiller sur le choix du diplôme par rapport à votre expérience professionnelle
  • Vous informer sur les possibilités d’accompagnement et de financement
  • Vous aider dans le montage financier de votre dossier
  • Vous orienter sur la procédure à suivre
  • Vous transmettre le dossier de recevabilité à compléter (Livret I_VAE)

2)    Analyse du projet du candidat et Recevabilité

A réception de votre dossier de recevabilité dûment complété et accompagné des pièces justificatives par email, Kedge Business School (notre partenaire) vous adressera une réponse par email dans un délai de 4 semaines.

3)    Entretien

Si votre dossier est recevable, vous serez contacté par l’équipe pédagogique de Kedge Business School et vous recevrez alors une proposition d’accompagnement claire et complète* pour la constitution du dossier prouvant votre expérience et vos compétences professionnelles.

*L’accompagnement est une aide méthodologique d’une durée de 15 heures organisée en ateliers et en entretiens (dont la préparation au jury).

4)    Constitution du dossier et accompagnement méthodologique

L’accompagnement méthodologique d’une durée de 15 heures est constitué de :

  • 4 ateliers collectifs de 4 à 6 personnes max. de 3 h (les ateliers collectifs peuvent se faire en classe virtuelle)
  • 3 ateliers individuels d’1h chacun

L’objectif de cet accompagnement est triple :

  • Vous guider dans le choix et la description des activités professionnelles ou extra-professionnelles en rapport avec le diplôme visé
  • Vous aider à établir une cartographie des activités
  • Vous accompagner à décrire, analyser l’expérience et identifier les éléments servant de preuves.

Vous constituerez ensuite le dossier prouvant votre expérience et vos compétences professionnelles (Livret II_VAE).

5)    Organisation du jury

Une fois le dossier terminé, déposé officiellement pour le titre visé 2 semaines avant l’oral, nous organisons votre passage devant le jury selon les règles du programme.

La soutenance d’1h30 se décompose comme suit :

  • 20 min de présentation orale du dossier par le candidat
  • 40 min de questions-réponses avec le jury
  • La délibération du jury et la restitution auprès du candidat

6)    Validation

Le jury VAE est souverain. Au regard du référentiel de compétences et après examen des acquis issus de l’expérience du candidat, trois décisions peuvent être prises :

  • Un complément de preuves peut être demandé au candidat, ce qui nécessite à nouveau le passage devant un jury avant l’attribution de tout ou partie du diplôme
  • La validation partielle des blocs de compétences du titre peut être accordée : le jury fait état des blocs de compétences manquants nécessaires à l’obtention du diplôme, et propose un parcours complémentaire et individualisé de formation permettant d’aboutir à la certification totale.  A compter de la notification de la décision, le candidat a 5 ans pour obtenir le diplôme en totalité (la décision est caduque si elle n’est pas mise en œuvre).
  • La validation totale du titre peut être prononcée : le jury décide de l’attribution du diplôme ou titre à la commission de délivrance du titre.
QUEL FINANCEMENT ?

Pour un salarié

  • Opérateur de compétence (OPCO) dont relève l’entreprise

Pour un non-salarié

  • Subvention de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie
  • Agefice (Association de Gestion et du Fonctionnement de la formation des Chefs d’Entreprise)
Vous etes intéressé par la VAE ? Nous vous invitons à nous contacter au plus et compléter le dossier de candidature  !

Important : les prochaines rentrées auront lieu à :

  • Marseille
  • Bordeaux
  • Paris
  • et les autres villes sur demande: ici

Pour en savoir plus, contactez-nous au 06 88 54 44 55 ou par email à contact@sap-competences.org

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