Présentation

Affiliée à la CGPME, la FEDESAP (Fédération Française de Services à la Personne et de Proximité) est une jeune fédération patronale qui représente les TPE et PME du secteur des Services à la Personne.

Elle compte également parmi ses adhérents quelques associations, auto-entrepreneurs et une Scop (Société Coopérative de production).

La FEDESAP a vocation à :

• Organiser, structurer et développer le secteur au plan national et en proximité territoriale (16 Délégués Régionaux et 6 Délégués Départementaux à ce jour), auprès de l'ensemble des interlocuteurs en France et en Europe (UEAPME) : pouvoirs publics, parlementaires, élus et décideurs locaux, organisations patronales et représentatives des salariés… pour défendre et promouvoir la profession, victime de l'émiettement et de l'isolement,
• Accompagner ses adhérents et porter leurs intérêts pour assurer leur développement dans un cadre juridique, économique et fiscal stable, ainsi que la promotion de la qualité (certification des structures ; recrutements, Gestion des Ressources Humaines, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et professionnalisation des intervenants).
• Promouvoir la liberté éclairée de choix du consommateur entre les divers acteurs et les différentes formes d'intervention,
• Contribuer à la promotion de la croissance et de l'emploi non délocalisable tout en répondant aux enjeux forts de notre société et en luttant contre le travail dissimulé.

Pour ce faire, la FEDESAP siège au Conseil d'Administration de l'ANSP, négocie la Convention Collective Nationale des entreprises de SAP et préside la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) de la Branche.

Elle a notamment signé l'accord étendu sur la formation professionnelle fin décembre 2009 désignant l'AGEFOS PME comme OPCA de la Branche afin d'améliorer l'employabilité et la qualité du service rendu aux bénéficiaires.

Un peu d’histoire…

La FEDESAP est née en septembre 2007 de l’initiative de responsables d’entreprises en réaction au projet gouvernemental de supprimer les exonérations de charges liées à l’activité des Services à la Personne. Une forte campagne de mobilisation sous la forme d’une pétition signée par plus de 1 200 entreprises envoyée aux Députés et Sénateurs a ainsi permis le rejet de cette mesure.

C’est l’essence même de la FEDESAP : défendre les intérêts en sécurisant les enjeux des quelques 6 000 TPE et PME de ce secteur d’activité en structuration, en promouvant l’éthique fédérale via sa Charte de déontologie qui met en exergue pour ses membres, leurs clients et les actions fédérales, les thèmes essentiels que sont : le recrutement, la professionnalisation et la Qualité de service nécessaires à la pérennité des entreprises du secteur.

Cela passe par la plus grande proximité qui motive la nomination de Délégués Régionaux et Départementaux FEDESAP et des partenariats étroits, notamment avec les pouvoirs publics et l’ANSP pour atteindre, de concert, deux objectifs majeurs pour notre pays :

• la création d’emplois, non délocalisables et vitaux pour faire front aux enjeux de notre société (allongement de la durée de la vie et perte d’autonomie de notre population, meilleur taux de fécondité de l’Union Européenne, familles éclatées et monoparentales, hausse du nombre de femmes actives, meilleur équilibre vie privée / professionnelle, …),
• la croissance économique, avec pour corollaire la lutte contre l’emploi dissimulé et l’économie souterraine.

La FEDESAP poursuit son maillage territorial de proximité et compte plus de 500 adhérents parmi les entreprises de SAP dans toute la France, y compris DOM COM.

FEDESAP : des services de qualité pour les TPE et PME du secteur des SAP

► SVP JURIDIQUE DU LUNDI AU VENDREDI
► SOLUTION INFORMATIQUE PAR ABONNEMENT - gestion de fonctionnalités (devis, facturation, planning, suivi commercial, …)
► REVUE DE PRESSE QUOTIDIENNE
► VEILLE INFORMATIONNELLE
► INGENIERIE DE PLAN DE FORMATION TPE & PME
► LOBBY ACTIF DEPARTEMENTAL, REGIONAL ET NATIONAL
► NEGOCIATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
► POLITIQUE DE PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS
► PROMOTION DE DEMARCHE QUALITE  (QUALISAP)

FEDESAP : nos objectifs dans les territoires

► Être en proximité des adhérents pour circulariser un maximum d’informations

⇒ Organiser des réunions thématiques (ex : les risques professionnels, la santé au travail…)
⇒ Développer et structurer le maillage territorial jusqu’au niveau départemental

► Disposer d’une représentativité locale face aux pouvoirs publics (DIRECCTE, Conseils Généraux, Conseils Régionaux …)

► Intégrer les groupes de travail touchant à la profession et y faire entendre la voix des TPE et PME du secteur.

FEDESAP : nos actions dans les territoires

► Lutter contre les discriminations entre structures autorisées / agréées :

⇒ Discriminations tarifaires
⇒ Orientation systématique des plans d’aide vers des structures autorisées
⇒ Non respect du libre choix éclairé de l’usager

► Veiller au respect des règles de la concurrence entre associations et entreprises
► Représenter et faire connaître la FEDESAP auprès des différents acteurs régionaux
► Mettre en œuvre un réseau de relais départementaux FEDESAP
► Légitimer l’action des entreprises d’aide à domicile dans la prise en charge de la perte d’autonomie quelque soit l’âge
► Professionnaliser les salariés du secteur au travers d’actions de formations régionales.