Agenda des formations

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10 oct

Formation à Paris : Etre en conformité avec le régime de l'autorisation


Je dirige une entreprise autorisée : une formation sur 4 jours, les 10 - 11/10 et 15 - 16/11/2017


La loi (n° 2015-1776) du 28/12/2015, relative à l'adaptation de la société au vieillissement, entérine le passage du régime de l'agrément à celui de l'autorisation pour les entreprises exerçant auprès de publics bénéficiaires de l'APA ou de la PCH.

 

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18 oct

Formation à Paris : Le rôle managérial des responsables de secteur


Je valorise mon Responsable de Secteur : une formation sur 4 jours, les 18, 19, 20/10 et 09/11/2017


Vos responsables de secteur sont de plus en plus assujettis à des obligations juridiques, réglementaires, sociales, économiques et RH. Tout cela, ils ou elles doivent le MANAGER.

Nous nous proposons de vous aider à ce que leur quoitidien soit non seulement valoriser mais aussi mis en parenthèse le temps de 3 jours de formation qui leur sont dédiés, puisque la 4ème journée est réservée aux dirigeants de structures, managers des RS !

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21 nov

Formation à Paris : Les 3 temps financiers du dirigeant


Je gère, je pilote et je développe (ou transmets) mon entreprise :

une formation sur 4 jours, les 21 - 22/11 et 14 - 15/12/2017


Chers Adhérents ou autres dirigeants d'entreprise,


Il nous a semblé indispensable de couvrir un champ particulièrement délaissé dans les différents cycles de formation que propose le marché : « La bonne gestion de votre structure, son pilotage économique et sa croissance externe ou la transmission de celle-ci ».

A travers cette proposition de formation, nous souhaitons vous apporter des réponses ciblées, des apports théoriques et pratiques, des méthodes d’animation conviviales et un accompagnement opérationnel aux structures qui recherchent des solutions efficientes à ces enjeux.

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27 nov

Formation à Paris : Mieux gérer ses Ressources Humaines


J'optimise la gestion des RH : une formation sur 4 jours, les 27, 28, 29/11 et 08/12017


Votre univers social, légistalif et réglementaire est en perpétuel mouvement. Or, vous devez toujours être en conformité avec vos obligations d'employeur. Votre convention collective doit être appliqué; la loi EL KHOMRI n'a plus de secret pour vous, que vous allez devoir de nouveau être confronté au changement important du code du travail. Enfin, vous devez former vos salariés tout au long de leur vie professionnelle.

Nous vous proprosons un panaroma complet de vos obligations sociales, afin de mieux protéger votre entreprise et de sécuriser ainsi l'emploi de vos salariés.

 

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septembre 2017

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