Les stratégies de recrutement, de formation et de qualification des salariés des services à la personne : Rendez-vous à Bordeaux le 14 février

Mardi, 31 Janvier 2012 à 18:49
Date de l'évènement: 
14 Février 2012
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Employeurs dans le secteur des services à la personne en Aquitaine : cette matinée d’échanges vous concerne ! Les stratégies de recrutement, de formation et de qualification des salariés des services à la personne.

 

L’Agence nationale des services à la personne vous invite, avec le concours de la DIRECCTE Aquitaine, à une matinée d’échanges entre employeurs du secteur des services à la personne et partenaires institutionnels sur « Les stratégies de recrutement, de formation et de qualification des salariés des services à la personne en Aquitaine ».
 
Cette matinée d’échanges sera l’occasion de soutenir et développer les actions les plus pertinentes en Aquitaine en faveur du développement des compétences, en particulier via l’alternance et, dans une logique territoriale, d’identifier les bassins d’emplois qui sont les plus propices au déroulement de ces expérimentations.
 
Quelques bonnes raisons pour vous y rendre :
 
  • parce que cette rencontre, qui marque une étape importante d’un processus fédérateur entre employeurs et acteurs de l’emploi et de la formation, vous informera sur les évolutions du secteur et les outils déployés par l’ANSP dans votre région au profit de la qualité de votre offre de services ;
     
  • parce que les employeurs soulignent dans toutes les enquêtes que de leur capacité à recruter, former et qualifier leurs salariés, dépendent la qualité des services rendus à leurs clients et le développement de leur activité ;
  • parce que cette rencontre, qui marque une étape importante d’un processus fédérateur entre employeurs et acteurs de l’emploi et de la formation, vous informera sur les évolutions du secteur et les outils déployés par l’ANSP dans votre région au profit de la qualité de votre offre de services ;
   > un chantier vise à concrétiser et expérimenter une solution face à une difficulté rencontrée par les employeurs ;
   > un chantier facilite la mise en œuvre des solutions en créant une véritable synergie entre les parties prenantes ;
   > un chantier aboutit à la création et à la mise en œuvre d’un prototype ;
   > la participation aux chantiers ouvre des opportunités pour les employeurs et les acteurs de la région.
 
Les chantiers d’expérimentation pressentis pour cette journée :
  • Quelles évolutions « métiers » pour faciliter l’articulation entre le domicile et les acteurs du territoire ?
  • Comment anticiper les compétences nécessaires à une diversification de l’offre de services ?
  • Comment développer la mise en œuvre du contrat de professionnalisation à l’ensemble du secteur des services à la personne ?
  • Comment attirer les jeunes dans le secteur des services à la personne ?
Pour vous inscrire :